Arbeitgeber

THULLESEN IST ANDERS.

Was die Volker Thullesen GmbH als Arbeitgeber ausmacht? Wir geben dir Raum, um dich zu entwickeln. Wir fordern viel, aber wir fördern und unterstützen dich auch, wo wir können. Wer zum Thullesen-Team gehört, soll sich wohlfühlen. Das Unternehmensklima ist familiär und kollegial. Die Bedingungen sind fair und freundlich, und Leistung lohnt sich. Wer zu uns ins Team kommt, bleibt meistens länger.

Wenn du dir einen Platz in unserem Team vorstellen kannst, ruf mich gerne direkt an.

Mehr als
ein Job.

WORAUF WIR BAUEN – UNSER LEITBILD.

Wie können wir das, was unseren Kunden wichtig ist, so gut wie möglich machen und dafür sorgen, dass es auch möglichst lange hält? Zum einen mit unseren T-Tugenden: Traditionsbewusstsein, Einsatz moderner Technologien, Tatkraft, Talent und Tüchtigkeit. Zum anderen mit unserem Leitbild.

Thullesen hat einen guten Ruf. Wir gelten als ehrlich, rechtschaffen, verlässlich, fachkundig und tüchtig. Ein angesehener Meisterbetrieb, der heute zu den 100 besten Dachdeckerunternehmen Deutschlands gehört und mit fünf Sternen ausgezeichnet wurde.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben zum guten Ruf von Thullesen beigetragen. Sie profitieren davon. Und sie sind mit verantwortlich dafür, diesen guten Ruf weiter zu erhalten und durch ihr Verhalten tagtäglich zu bestätigen.

Jede Aufgabe ist wert und wichtig, jede Leistung zählt. Mit diesem Wissen stellen Thullesen-Mitarbeiter ihre jeweilige Tätigkeit oder Baustelle in den Mittelpunkt und arbeiten mit Fleiß und Einsatz.

Lernfähigkeit ist Wettbewerbsfähigkeit. Thullesen folgt deshalb den Prinzipien der Lernenden Organisation: Wir nehmen Impulse von außen auf. Wir sorgen dafür, dass Informationen und Fachwissen verfügbar sind, ausgetauscht und verbreitet werden.

Ständige Weiterbildung ist heutzutage unerlässlich und bei Thullesen ein Muss. Die Mitarbeiter sollen sich nicht nur auf ihren Berufsbereich beschränken, sondern auch neue Kenntnisse und Erfahrungen sammeln.

Wir teilen nicht nur Arbeitszeit und Aufgaben miteinander, sondern auch unser Wissen. Dazu gehört insbesondere, Auszubildende umfassend einzubeziehen und ihnen alle Kenntnisse zukommen zu lassen, die sie fördern.

Damit alle Betriebsabläufe reibungslos vonstatten gehen, planen wir bei Thullesen weitsichtig und handeln vorausdenkend. Das ist die beste Methode, mit der Zeit gut zu haushalten, und es entsteht kein Stress.

Dokumentation und Datensammlung machen Arbeitsabläufe nachvollziehbar. Deshalb werden sie bei Thullesen systematisch in Bild und Wort festgehalten und so archiviert, dass man schnell darauf zugreifen kann.

Wer zum Team gehört, darf dem Unternehmen nicht schaden und ist zu Verschwiegenheit verpflichtet. Dazu gehört, nicht über Preise oder Angebotsbedingungen zu sprechen und keine vertraulichen Informationen weiterzugeben.

Wir sind unbestechlich und loyal. Werbegeschenke von Lieferanten, Trinkgelder von Auftraggebern und andere kleine Zuwendungen dürfen nur angenommen werden, wenn dafür keine Gefälligkeiten erwartet oder eingefordert werden.

Verantwortungsvoll zu arbeiten heißt auch, sparsam mit dem Material umzugehen – aus Gründen der Wirtschaftlichkeit wie aus Gründen der Nachhaltigkeit. Ebenso wichtig ist der schonende Umgang mit Betriebsmitteln und Maschinen.

Erstklassige Leistungen sind eine erstklassige Werbung. Es darf vorkommen, dass andere Unternehmen günstiger sind als Thullesen. Aber es darf nicht vorkommen, dass sie bessere Leistungen und Ergebnisse erzielen.

Unsere Auftragslage ist hervorragend. Aber ein gutes Auftragspolster ist kein Ruhekissen. Es ist deshalb für alle eine Aufgabe, neue Aufträge zu generieren – nicht nur für die Büromannschaft, sondern auch für die Gesellen an der Baustelle.

Das Unternehmen geht ehrlich und wertschätzend mit seinen Mitarbeitern um und erwartet dasselbe auch von den Mitarbeitern. Kunden und Kollegen aufrichtig, fair, offen und höflich zu begegnen ist eine Selbstverständlichkeit.

Wer zum Thullesen-Team gehört, soll sich wohlfühlen. Dazu gehört ein gutes, gesichertes Lebensumfeld. Es ist das erklärte Ziel von Thullesen, dass alle langjährigen Mitarbeiter Wohneigentum besitzen. Die Anforderungen bei Thullesen sind hoch, aber die Bedingungen sind auch fair und freundlich, und Leistung lohnt sich. Wir bieten vielfältige Förderung und Unterstützung.

WAS DICH BEI THULLESEN ERWARTET.

Bei uns arbeitest du in einem modernen Umfeld und mit Technik, die deine Arbeit leichter macht. Neben einem zeitgemäßen Arbeitsplatz bieten wir dir aber noch viele weitere Leistungen.

MEHR ALS EIN JOB. UNSERE STELLENANGEBOTE.

Kannst du dir vorstellen, zu uns ins Thullesen Team zu kommen? Dann sieht dir unsere Stellenangebote an.

WIR IN DEN MEDIEN.

Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Leistungen als außergewöhnlich wahrgenommen werden – davon berichtet die Fachpresse und wir erhalten von bedeutenden Einrichtungen Auszeichnungen. In diesen Zeitungsartikeln erfährst du mehr darüber.

UNSERE GEWONNENE STADTWETTE.

Einen kompletten Pavillon in 12 Minuten bauen? Ohne ein Spitzenteam aus Denkern und Machern eine Sache der Unmöglichkeit. Diese waghalsige Wette ist unser Chef mit der Stadt eingegangen – damit das klappt, mussten wir ordentlich improvisieren und Hindernisse aus dem Weg räumen.

Das ganze Spektakel wurde vom NDR aufgenommen und rief den ein oder anderen Zuschauer auf den Plan.

Bereit für Deine Bewerbung?

Dann zögere nicht und sende uns Deine Bewerbung gerne per Mail oder über das Kontaktformular. Natürlich kannst du uns auch erne direkt per Telefon kontaktieren!